几近年关，春运不久也将不期而至。“回家过年”是中国人固有的一种信念，因此造就了一个庞大的阶段性“规模效应”，无论是旅客还是运输单位都承受着极大的压力。如何打造和谐春运呢？笔者认为，应从以下三个方面努力：
首先，打造和谐春运，需要相关各部门共同配合。作为交通管理部门、作为社会治安管理部门以及其他与交通有关的部门，在春运期间都应立足本职，协同作战，同舟共济，而不能各自为阵。同时，要主动配合，主动协调，如此，方能拧成一股绳，劲往一处使，才能形成和谐的局面。
其次，打造和谐春运，必须让“以人为本”唱主角。就铁路运输而言，中国铁路仅占世界的6%，而承载着世界铁路26%的工作量。平常就已经是超负荷运转，春运时更是捉襟见肘。要从根本上解决春运难题，显然不可能一蹴而就。尽管在短期内无法弥合运能上的差距，但着眼于人性化的服务，把保证人民群众的切身利益放在第一位。是可以做到的。只要我们以务实求真的态度，把以人为本作为运输工作的基本理念，通过制定合理科学的“人性化”政策，把交通、卫生、安全等各种社会资源进行有效的分配，尽可能让旅客不但走得了、走得安全，还要走得好、走得舒适。同样可以使春运的整体环境得到极大的改善和优化。
第三，打造和谐春运，需要旅客更多支持更多理解。打造和谐春运，不仅检验运输系统全体员工的工作和智慧，同时也考验着归家游子的心理承受能力，旅客之间，不仅需要出入相友，守望相助，宽以待人的精神，更需要旅客对运输部门多一份理解，多一些支持。只有旅客更多的理解，运输部门才能感受到力有所值，才能始终保持昂扬向上的工作热情和激情，才能尽所能，尽所思，竭力打造和谐平安春运。
