2005年公司被江西省工商局、质监局等八个部门命名为全省茶叶创业唯一一家“诚信企业”极大地提高了公司的信誉和知名度。
承担社会责任的老总
吴水前深刻认识到企业发展要与社会同步，企业也必须承担社会责任，这样才能使企业价值最大化。几年来，由于浮瑶仙芝品牌的带动，使浮梁县茶叶种植面积从5.4万亩发展到10万亩，有效地带动了茶叶产业的发展，带动了农民增收致富。在不断为社会做出贡献的同时，企业价值也不断的到提升。
近几年，吴水前采取“公司十基地十农户”的方式，有效地保障了茶叶种植户的利益，干毛茶（绿茶）收购价从原来的每公斤几元增长到几十元至660元，茶农每年人均增收300余元，整体带动区域内茶叶产业的直接收益达亿元以上，2005年，公司荣获“全市茶叶工作先进单位”称号。与此同时，浮瑶仙芝公司积极参与社会公益事业，累计投资300多万元，在发展中承担更多的社会责任，实现企业的更高经营价值。
培树企业文化的妙手
吴水前坚持以人为本，培养企业文化，是企业的根本底蕴。几年来，公司围绕建设一支适应市场经济发展，想干事、会干事、能干事的管理队伍和员工队伍，坚持从思想教育入手，加大员工知识技能的培训力度，保证了员工素质的稳步提高和企业的健康运行。
近两年来，公司投资8万元，对厂区和基地进行了全面绿化，办起了员工食堂，方便员工就餐，建立了员工活动室，购置了乒乓球及各种棋牌设施用品；定期开展了员工运动会，知识竞赛和旅游等丰富多彩的文体娱乐活动，调动了员工的生产、工作积极性、增强了企业的凝聚力和向心力，2006年2月，市委市政府授予公司“劳动关系和谐企业”称号。
作为公司董事长、总经理，吴水前深知自己在企业发展中的份量和责任，所以，他时时事事从严要求自己，用自己的实际行动感化一班人，带动全公司。正是他这种吃苦耐劳、敢打硬仗的精神和作风感动了全公司的每一个员工。大家都说，吴水前真是一名优秀的共产党员，是我们真正的贴心人，有这样的领导在，就是再苦的工作我们也会好好干，齐心协力把公司做大做强。
